Профбюро ИПМЭиТ
Профбюро ИПМЭиТ – структурное подразделение Профсоюзной организации студентов и аспирантов СПбПУ.
Основные цели Профбюро ИПМЭиТ:
-
Создание условий для реализации и защиты профессиональных, трудовых, культурных, иных гражданских и социально-экономических прав и интересов студентов ИПМЭиТ.
-
Представительство прав и интересов студентов ИМПЭиТ перед администрацией института.
-
Осуществление деятельности в области молодёжной политики в Санкт-Петербурге, в соответствии с законодательством РФ и Санкт-Петербурга.
Основные задачи Профбюро ИПМЭиТ:
- ведение коллективных переговоров с администрацией института,
- участие в комиссиях и других коллективных органах института по вопросам, затрагивающим интересы членов Профсоюза,
- оказание методической, юридической, материальной, консультационной помощи членам Профсоюза,
- организация обучения студенческого актива,
- распределение путёвок на базы отдыха Политехнического университета («Южный», «Северный», «Холомки» и тд.),
- поддержка студенческих инициатив,
- организация внеубечной деятельности в рамках института и Университета.
Адаптеры ИПМЭиТ
Цель Общественного института «Адаптеры» — адаптация студентов первокурсников к учебной и социальной среде, а также создание начальных условий для профессионального и личностного становления обучающегося.
Задачи ОИ «Адаптеры»:
- Обучение и воспитание студенческого актива.
- Подготовка и реализация коллективно-творческих дел, проектов и других мероприятий, направленных на адаптацию первокурсников.
- Создание для обучающихся условий для реализации их умственного и творческого потенциала.
«Manage Fights. Управленческая борьба»
«Manage Fights. Управленческая борьба» — проект, обучающий и объединяющий амбициозных студентов Политехнического университета, стремящихся усовершенствовать критическое мышление, ораторские навыки, технику переговоров и направленный на комплексное развитие коммуникативных и управленческих компетенций, с помощью профессиональной технологии - «управленческий поединок».
Управленческая борьба — это эффективный формат для:
- развития «soft-skills»,
- получения опыта решения конфликтных ситуаций,
- ведения взаимовыгодных переговоров,
- нахождения лучших управленческих решений,
- тренировки приёмов, тактик и стратегий переговорного процесса.
Стратегические цели проекта:
-
Содействие в формировании у молодёжи востребованных на рынке труда компетенций, позволяющих интегрировать молодые кадры в крупные компании и государственные структуры.
-
Развитие управленческих, коммуникативных и лидерских навыков школьников и студентов, способствующих становлению будущих эффективных управленцев Санкт-Петербурга.
Кейс клуб
Цели клуба:
- Объединение теоретического потенциал студентов с практическими задачами в современных компаний.
- Продвижение кейс-метода в ВУЗы и школы России.
- Помощь в трудоустройстве и продвижении студентов на стажировки в крупные компании.
Задачи клуба:
- Проведение Кейс-чемпионатов городского и университетского масштабов.
- Организация мероприятий для обучения членов клуба и дальнейшего применения полученных знаний на практике.
Экономический клуб
Экономический клуб — студенческое объединение, которое помогает найти свое призвание.
Цель клуба — помочь реализовать свой потенциал в создании стартапа или развитии карьеры.
Задачи клуба:
- Проведение образовательных лекций и мастер-классов по маркетингу, финансам, управлению, продажам и soft-skills.
- Проведение встреч с бизнес-лидерами и топ-менеджерами.
- Проведение экскурсий в компании.
- Проведение бизнес-игр и StartUp-хакатонов.