Тренинг в Центре командообразования и проектных решений ИПМЭиТ

Для студентов 1 и 2 курса в Центре командообразования и проектных решений ИПМЭиТ проведен тренинг «Путь лидера: от управления собой к управлению командой».

Анна Владимировна ЧЕРНИКОВА, заместитель директора ИПМЭиТ по учебно-методической работе пояснила значение тренинга: «Что такое команда? Как организовать ее работу? В чем заключается успех работы настоящей команды? На эти и другие вопросы дают ответы на мероприятиях, проводимых Центром командообразования и проектных решений ИПМЭиТ. А еще учат, как сплотиться в команду для решения сложных реальных задач. Прошедший тренинг — это первый опыт такой работы на уровне Института, который будет продолжен для студентов разных курсов и направлений. Ведь перед студентами Института наши партнеры-работодатели ставят большие амбициозные задачи, часть из которых решается только в коллективе единомышленников».

Организовали и проводили тренинг студенты ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ под руководством наставника проекта АКИМОВОЙ Ю.Н. руководителя ЦКиПР, доцента ВШАУ.

И.о. директора ВШАУ Сергей Васильевич КРАСНОВ поблагодарил студентов: «Командам ВШАУ, работающим над проектом, удалось создать невероятную атмосферу, насыщенную знаниями и эмоциями. Благодарю тренерский состав студентов 3 курса ПАВЛОВУ Ульяну (лидера команды), ТЮРНИНУ Софью, КОВАЛЁВУ Екатерину, ФЕТИСОВУ Ангелину, ЧЕТВЕРГОВУ Екатерину за интересные интерактивные задания, благодаря которым каждый из участников смог развить свои коммуникативные навыки».

Во время упражнения «Карта мечты» студенты имели возможность визуализировать свои цели и желания, проиллюстрировав свой жизненный путь из прошлого в будущее. Это занятие позволило им обрести более четкое понимание себя и своих стремлений. Лидер должен иметь четкое видение того, куда он движется и почему, чтобы эффективно руководить своей командой!

Вторая часть тренинга включала упражнение «Быстрое свидание» — приятный и эффективный способ для участников познакомиться друг с другом. В этом упражнении студенты провели несколько минут, общаясь с каждым участником на обозначенные темы. Этот формат поощрял открытость, помогал развивать навыки общения и способствовал новым дружеским отношениям и связям. Создание потрясающих команд часто начинается с содержательных разговоров и нетворкинга.

Руководитель ООП по направлению 38.03.02 и 38.04.02 Менеджмент образовательного кластера «Отраслевой менеджмент» ВШПМ Ирина Владимировна БАГАЕВА отметила: «Мероприятия, подобные проведенному тренингу «Путь лидера: от управления собой к управлению командой» очень важны и полезны для студентов. Они дают возможность понять, что без совместной и слаженной работы в команде, трудно добиться поставленной цели, деятельность будет малоэффективной и результат совместной работы будет стремиться к нулю. Студенты, а в нашем случае это были старосты групп, получили уникальную возможность овладеть инструментами по сплочению коллектива, которые помогут им в их дальнейшей деятельности. Выражаем отдельное спасибо организаторам!»

Студенты ВШСиТ Жданова Кристина, Макаль Анастасия, Елина Эллиса оценили значимость тренинга: «Были сделаны новые выводы о себе, тренинг помог убедиться, легко ли мы находим общий язык с новыми людьми. Новые знакомства и эмоции - это всегда плюс. Тренинг помог выйти из зоны комфорта, завести новые знакомства, это - интересный опыт».

Юлия Николаевна АКИМОВА, руководитель ЦКиПР: «Ключевой задачей тренинга является, прежде всего, самоактуализация студентов 1-2 курсов для определения собственного лидерского потенциала. Также мы хотели познакомить активистов друг с другом и с деятельностью Центра. Все поставленные задачи выполнены. Благодарю всех участников тренинга и команды студентов ВШАУ за прекрасную работу! Тренинг предоставил прекрасную возможность для будущего сотрудничества студентов разных Высших школ ИПМЭиТ».