- ПРОФ.ИПМЭиТ
ПРОФ.ИПМЭиТ — структурное подразделение ПРОФа на Институте промышленного менеджмента, экономики и торговли. Мы обеспечиваем поддержку студентов и защищаем их интересы, а также организовываем различные мероприятия!
Основные направления деятельности ПРОФ.ИПМЭиТ:
- Взаимодействие с руководством института;
- Участие в защите прав и интересов членов ПРОФа перед дирекцией института;
- Ведение информационной работы и коммуникации со студентами лично или через социальные сети;
- Организация и проведение оздоровительных, спортивных и культурно-просветительных мероприятий;
- Оказание правовой, методической, организационно-уставной помощи членам ПРОФа;
- Участие в обучении профсоюзного актива.
Ключевые мероприятия от ПРОФ.ИПМЭиТ:
- Посвящение первокурсников
- Каток ИПМЭиТ
- Фестиваль спорта
- Угадай мелодию
- Детективный квест «Идеальное преступление»
Состав Профбюро ИПМЭиТ:
Председатель ПРОФ.ИПМЭиТ
+7 (904) 640-84-07
ni.anastasia.kitina@gmail.com
50 учебный корпус, ауд. 1420Первый заместитель председателя
Заместитель председателя по административной деятельности
Заместитель председателя по культурно-массовой и проектной деятельности
Заместитель председателя по информационно-медийной деятельности
Заместитель председателя по адаптационной деятельности
Заместитель председателя по культурно-просветительской деятельности
Член профбюро
Члены нашего Профбюро раз в неделю посещает заседания Профсоюзного комитета.
От нашего института туда входят Председатель ПРОФ.ИПМЭиТ Анастасия Никитина, первый заместитель председателя Ярослав Краснов и заместитель председателя по административной деятельности Софья Савельева.
- Адаптеры ИПМЭиТ
Адаптеры ИПМЭиТ – это большая часть масштабного Общественного института «Адаптеры», студенческого объединения на базе Политехнического университета.
Это не просто ребята, которые знакомят новоиспеченных студентов с университетом и его правилами. Они создают уютную и комфортную атмосферу в группе, поддерживают первокурсников и помогают им раскрыться!
Задачи ОИ «Адаптеры»:- подготовка и реализация коллективно-творческой деятельности, проектов и других мероприятий, направленных на адаптацию первокурсников;
- создание для обучающихся условий для реализации их умственного и творческого потенциала;
- оказание поддержки первокурсникам, испытывающим трудности в социализации;
- проведение индивидуально-наставнической работы;
- выявление молодежных лидеров и последующая работа с ними, направленная на развитие их потенциала и тд.
Руководитель Адаптеров ИПМЭиТ
- Модель ООН Политеха
Модель ООН Политеха — дипломатическое сообщество, реализовывающее проекты, популяризирующие международные отношения и неравнодушие к глобальным проблемам человечества.
Основная цель сообщества — сделать так, чтобы молодежь могла быть услышана, путем предоставления соответствующих навыков, практического опыта и поддержки инициатив в сфере достижения целей устойчивого развития человечества.
Основные задачи Модели ООН Политеха:
- привлечение внимания молодежи к решению глобальных проблем;
- поддержка в формировании и отстаивании собственной позиции;
- создание многофункциональной площадки для международной и межкультурной коммуникации молодежи;
- помощь в продвижении и реализации идей студентов по устойчивому развитию общества;
- поддержка цепочки школа-вуз благодаря активному привлечению учащихся общеобразовательных учреждений к участию в мероприятиях;
- развитие у студентов навыков ораторского мастерства, переговоров, дипломатической коммуникации, публичных выступлений, аргументации и совершенствование знаний иностранных языков на практике;
- реализация крупных проектов в сфере международных отношений и дипломатии;
- установление контактов с российскими и иностранными вузами для обмена опытом и совместной деятельности.
АГАДЖАНЯН Айк
Генеральный Секретарь
- Manage Fights. Управленческая борьба
«Manage Fights. Управленческая борьба» — проект, обучающий и объединяющий амбициозных студентов Политехнического университета, стремящихся усовершенствовать критическое мышление, ораторские навыки, технику переговоров и направленный на комплексное развитие коммуникативных и управленческих компетенций, с помощью профессиональной технологии - «управленческий поединок».
Управленческая борьба — это эффективный формат для:
- развития «soft-skills»,
- получения опыта решения конфликтных ситуаций,
- ведения взаимовыгодных переговоров,
- нахождения лучших управленческих решений,
- тренировки приёмов, тактик и стратегий переговорного процесса.
Стратегические цели проекта:
- Содействие в формировании у молодёжи востребованных на рынке труда компетенций, позволяющих интегрировать молодые кадры в крупные компании и государственные структуры.
- Развитие управленческих, коммуникативных и лидерских навыков школьников и студентов, способствующих становлению будущих эффективных управленцев Санкт-Петербурга.
- Кейс клуб
Кейс клуб СПБПУ - некоммерческое студенческое объединение, деятельность которого направлена на развитие навыков решения бизнес-кейсов среди студентов и всех, кто заинтересован в развитии стратегического и аналитического мышления.
Наша миссия: развитие личностных и профессиональных компетенций студентов.
Нас объединяют кейсы! И всё, что с ними связано. Именно через них мы помогаем студентам развиваться, строить карьеру и просто отлично проводить время.
Кейс клуб – это платформа. Наши цели мы выполняем посредством создания площадки, где могут встретиться компании лидеры рынка и активные студенты. Благодаря реализации разноуровневых проектов студент может выстроить собственную траекторию развития. Начиная от Кейс Академии и заканчивая стажировкой в компании-партнере после чемпионата.
Мы создаём условия, где каждый получает выгоду. Компания - узнаваемость, продвижение бренда и потенциальных кадров. Студенты - развитие своих навыков, нетворкинг и карьерные возможности.
Кейс-клуб – это команда. Команда активных и заинтересованных. Мы развиваем собственные навыки, решая реальные кейсы с реальными компаниями.
Ценности клуба:
- Развитие - единственный путь к успеху. Мы развиваемся сами и помогаем другим.
- Инициатива любит инициатора. То, на чем строится развитие сообщества.
- Открытость к новому главное правило поведения. Мы останемся в стороне, отказавшись от нового.
- Время измеритель эффективности. Полтора часа это 90 минут, а не 110.
- Честность помогает исправлять ошибки.
ДОЛГУШИНА Дарья Александровна
Руководитель Кейс клуба
- Бизнес клуб
Бизнес Клуб — это динамичное студенческое объединение, созданное группой активных ребят, стремящихся покорить вершины бизнеса, маркетинга и IT.
Миссии Бизнес клуба:
- Развиваем soft skills: Помогаем вам стать мастерами общения и командной работы
- Знания и практика: Открываем двери к новым знаниям и практическим навыкам, которые пригодятся в карьере.
- Креативные идеи: Даем возможность реализовать ваши самые смелые идеи и проекты
- Личностный рост: Вдохновляем на постоянное саморазвитие и самосовершенствование
- Связи и контакты: Создаем уникальную сеть знакомств с интересными людьми и профессионалами
- Определение профессии: Помогаем найти свой путь в мире профессий и понять, что вам по душе
Основная деятельность Бизнес клуба:
Мы занимаемся организацией различных мероприятий для студентов, связанных со сферой бизнеса и стартапов, и приглашаем интересных спикеров из этой сферы. Участники Бизнес клуба также погружаются в мир SMM, развивая навыки ведения социальных сетей и продвижения сообщества.
Бизнес клуб помогает развиваться и достигать личностного роста как его участникам, так и всем остальным студентам, которые посещают мероприятия.
Бизнес Клуб — это не просто объединение, это платформа для вашего роста и развития! Мы делаем студенческую жизнь яркой, насыщенной и полезной для вашей будущей карьеры.
ТРЕТЬЯКОВА Ангелина Юрьевна
Руководитель Бизнес клуба
- Лаборатория публичного управления
Студенческое объединение «Лаборатория публичного управления» создано с целью повышения уровня управленческих компетенций в сфере организации государственного и муниципального управления (далее — ГМУ) среди обучающихся всех направлений по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры, а также для иных заинтересованных лиц.
Задачи:
- Популяризация ГМУ среди студентов и абитуриентов;
- Формирование образа государственной и муниципальной службы, как престижной и перспективной траектории развития карьеры молодого специалиста;
- Вовлечение студентов в научно-исследовательскую деятельность по анализу актуальных проблем в системе государственного и муниципального управления;
- Привлечение максимального числа студентов различных направлений к мероприятиям, проводимым в рамках деятельности объединения;
- Привлечение представителей профессионального сообщества для проведения мастер-классов, образовательных интенсивов, экскурсий;
- Развитие мягких и жестких навыков среди резидентов и участников Объединения;
- Оказание содействия в формировании портфолио для поступления на программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры;
- Продвижение Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого как образовательного учреждения подготовки и переподготовки кадров в области государственного и муниципального управления;
- Совместная работа членов Объединения над грантами, научными проектами и участие в конкурсах;
- Решение реальных задач от органов исполнительной власти.
АЛЬМУРЗАЕВ Ахад
Руководитель Лаборатории публичного управления