«Нахожусь под впечатлением от экскурсии по крупнейшему машиностроительному предприятию России, проектирующему и производящему оборудование для газовой отрасли. Больше всего поразило стремление предприятия к локализации оборудования, в частности, газотурбинной установки ГТУ Т32. Когда вопрос импортозамещения является чрезвычайно актуальным, Невскому заводу удалось довести этот показатель до 80%, а в планах и стопроцентная независимость от иностранных комплектующих», – комментирует Ольга КОНОВАЛОВА.
«Меня, как студента производственного менеджмента, искренне заинтересовала система оптимизации производства, внедренная не предприятии. Факт того, что любая идея от работающего персонала может быть выслушана и принята на рассмотрение: начиная с маленьких нововведений, делающих трудовой процесс работника удобнее и эффективнее, и заканчивая полноценными инновациями в производстве, увеличивающими чистую экономическую прибыль. И по-настоящему значимые инновации вознаграждаются, что мотивирует персонал активно участвовать в жизни предприятия, развивать его и двигаться к новым высотам», – делится своими впечатлениями студент 3-го курса Михаил КАМЕНЕВ.
Открывая вторую встречу с Невским заводом, уже в стенах Института промышленного менеджмента, экономики и торговли, директор ВШПМ Ольга КАЛИНИНА отметила насколько важно данное сотрудничество и партнерство в целях совершенствования учебного процесса, организации практик и стажировок (в том числе и для преподавательского состава) и подготовки кадров для отраслей промышленности.
Начальник управления производственных систем Владимир КВАЧ отметил, что завод заинтересован в студентах, обучающихся на отраслевых программах менеджмента и готовых пройти практику и стажировку на предприятии.
В ходе беседы студенты активно проявляли интерес и задавали вопросы. Им было интересно узнать, например, как формируется система управления всеми этапами жизненного цикла газотурбинного и компрессорного оборудования, изготовляемого и эксплуатируемого на объектах ПАО «Газпром».
Начальник отдела экономики проектов Марианна МУСИНА подтвердила заинтересованность со стороны предприятия в студентах, обучающихся на программах отраслевого менеджмента и владеющих экономико-управленческими компетенциями. Начальник отдела подбора и адаптации Юлия УВАРОВА отметила, что завод готов трудоустраивать студентов на работу на долю ставки даже во время учебы, начиная с 3-го курса бакалавриата.
В ходе проведения встречи за круглым столом стороны договорились о дальнейших направлениях сотрудничества: о заключении договора на организацию практик для студентов ВШПМ, проведении открытых лекций и мастер-классов, а также об экспертной деятельности представителей АО «Невский завод» в образовательной программе профиля бакалавриата «Инновационный промышленный менеджмент».