38.04.02«Менеджмент»

38.04.02_01 «Стратегический менеджмент»

Русский

Современная промышленность нуждается в управленцах, которые не просто разрабатывают стратегии, но и внедряют цифровые технологии, автоматизированные системы управления и инновационные бизнес-модели.

Программа «Стратегический менеджмент» готовит специалистов, способных формировать и реализовывать стратегии устойчивого развития предприятий, управлять цифровой трансформацией и повышать конкурентоспособность производственных компаний.

Студенты осваивают бизнес-аналитику, цифровые платформы управления, индустрию 4.0 и современные методы управления производственными процессами. Программа ориентирована на подготовку лидеров, которые уверенно работают в условиях неопределенности, разрабатывают стратегии выхода на новые рынки и внедряют инновации в производственные процессы.

Выпускники программы востребованы на крупных производственных предприятиях, корпорациях, промышленных кластерах, консалтинговых компаниях и государственных организациях. Они строят карьеру в сфере цифровой трансформации, стратегического управления, бизнес-аналитики и промышленного менеджмента.

Ключевые особенности:

  • Фокус на промышленность – изучение стратегий управления крупными производственными предприятиями и технологическими кластерами.
  • Цифровая трансформация – использование искусственного интеллекта, больших данных, ERP-систем и автоматизированных платформ для стратегического управления.
  • Практико-ориентированное обучение – работа над кейсами из реального бизнеса, стажировки на ведущих промышленных предприятиях.
  • Проектный подход – разработка стратегических решений для цифровизации предприятий и интеграции инновационных технологий в систему управления бизнесом.
  • Индивидуальная траектория обучения – учебный план построен без специфики к конкретной отрасли, то объект для выполнения НИР и/или выпускной квалификационной работы студент выбирает самостоятельно после консультации со своим научным руководителем на основе собственных предпочтений, а также карьерных амбиций.

Варианты обучения:

Очное

бюджет, контракт

Заочное

контракт

  • Архитектура предприятия
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Документационное сопровождение бизнес-процессов
  • Корпоративное управление
  • Управление активами корпорации в условиях неопределенности и риска
  • Бизнес-аналитика и принятие управленческих решений
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами
  • Кросс-культурный менеджмент
  • Директор по цифровой трансформации
  • Руководитель отдела корпоративного развития
  • Консультант по стратегическому управлению
  • Консультант по цифровой трансформации бизнеса
  • Бизнес-аналитик
  • Директор по развитию бизнеса
  • Руководитель компании
  • Исполнительный директор
  • Коммерческий директор
  • Разработка стратегии цифровой трансформации промышленного предприятия
  • Разработка программы внедрения автоматизированных систем управления бизнес-процессами
  • Использование искусственного интеллекта и больших данных для прогнозирования производственных рисков
  • Разработка стратегии устойчивого развития высокотехнологичного предприятия
  • Разработка принципов корпоративной социальной ответственности бизнеса в условиях цифровой экономики
  • Построение системы стратегического управления человеческими ресурсами предприятия в условиях цифровой трансформации экономики
  • Грант РНФ № 14-38-00009 «Программно-целевое управление комплексным развитием Арктической зоны РФ»
  • Грант РФФИ №16-32-00040 «Теоретические и научно-методические основы управления промышленным развитием районов Крайнего Севера»
  • Данные не указаны
  • Зайченко Ирина Михайловна
    Руководитель программы
    Калинина Ольга Владимировна
    Калинина Ольга Владимировна
    Научный руководитель программы
    Контакты